En HU CONSULTING C.A. ofrecemos a las empresas y consultores, una línea de productos para medir el desempeño en distintas áreas de la empresa tanto a nivel corporativo, por áreas, individual y equipos de trabajo (*).
Contamos con dos modalidades de prestación de estos servicios. La primera, la ofrecemos directamente a las organizaciones. La segunda la ofrecemos a consultores organizacionales y de capital humano, como herramientas en la gestión de sus servicios de consultoría a las empresas.
NUESTROS PRODUCTOS
Encuesta de Clima Laboral: Permite conocer las percepciones de los trabajadores de un conjunto de factores a nivel de la empresa, la supervisión, el ambiente de trabajo, la compensación y los beneficios, el ambiente de trabajo y las condiciones física donde se ejecuta el trabajo, esto permite llevar a cabo planes de acción para un mayor compromiso, confianza y mejor convivencia y desempeño organizacional.
Medición Dominio Competencias Personal Clave: Permite medir el dominio de un conjunto de competencias claves en estos tiempos de complejidad, y cerrar estas brechas de dominio en las personas que son las mayores responsables de conducir y liderar a la organización en las transformaciones necesarias para el logro de la excelencia organizacional.
Evaluación de Confianza en Equipos: Permite hacer una medición detallada de los niveles de confianza que cada miembro de un equipo, tiene del resto de compañeros, dichas percepciones son vitales para el éxito de la gestión de ese equipo, sin confianza no hay nada, y más teniendo en cuenta que mientras los equipos están situados a más alto nivel jerárquico la desconfianza tiende a crecer.
Medición Satisfacción Trabajador Online: Permite medir el nivel de satisfacción del trabajador que lleva a cabo su labor de forma no presencial. Tomando en cuenta el creciente número de trabajadores bajo esta modalidad es importante conocer el nivel de satisfacción y compromiso que se tiene con la organización, el liderazgo y sus condiciones de trabajo.
Medición Percepción de Acoso Laboral: Permite obtener las percepciones que tienen los trabajadores sobre el acoso laboral. Los resultados permiten descartar o confirmar reclamos y quejas sobre el ambiente de respeto, dignidad e integridad biopsicosocial de la organización.
TODOS NUESTROS PRODUCTOS
- Son ejecutados online (desde cualquier parte del mundo).
- Entregamos un informe muy detallado de la realidad organizacional, con numerosos gráficos para una mejor visualización y comprensión de la realidad.
- Los resultados son procesados con muchos cruces de variables por departamentos, cargos, genero, edad, antigüedad etcétera, lo que permite la toma de decisiones más certeras y focalizadas.
- En todos los informes presentamos hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la toma de decisiones.
- Representan una relación precio beneficio insuperable.
- Detrás de cada estudio e informe hay muchos años de experiencia y conocimientos en áreas gerenciales, posiciones de liderazgo, desarrollo gerencial y ejecutivo, capacitación, medición de desempeño y coaching.
(*) Toda la información suministrada en los instrumentos por los trabajadores participantes en nuestros estudios, es presentada a la empresa de forma consolidada, HU CONSULTING C.A. una vez procesado cada instrumento destruye los datos personales de manera de proteger la identidad de la persona que suministra la información, y esta es una condición “sine qua non” en las condiciones del servicio que prestamos a las empresas.
Para más información y detalles, llámenos al +58 414 2091339 escríbanos a través de la página contacto